一、制水部
1、在10月1日至10月31日期間，我部將對湖東水廠送水泵房水泵和閥門進行保養維護，保障設備安全穩定運行，以實際完成情況為考核結果。（4分）
2、在10月1日至10月31日期間，我部將對湖東水廠取水泵房4臺液壓止回閥進行保養維護，保障設備安全穩定運行，以實際完成情況為考核結果。（3分）
3、在10月1日至10月31日期間，我部將認真做好各廠、站區重點部位安全防范和秋季防汛工作，著重加強水源地一天兩次的安全巡視、檢查及生產廠區供水設備每兩小時一次設備運行巡視，確保疫情防控、安全保衛、反恐、防火防盜，嚴禁無關人員及車輛進入生產區，確保安全生產。以公司安全生產相關制度、各廠、站生產原始記錄為考核依據，以安全巡視記錄為考核結果。（3分）
4、在10月1日至10月31日期間，我部將根據中心化驗室水質監測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質綜合合格率在98%以上 ；以加藥崗值班記錄為考核依據，以水質檢測數據為考核結果。（3分）
5、在10月1日至10月31日期間，我部將按照公司《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育方案》和相關要求開展做好“三會一課”等學習教育活動，以《教育方案》為考核依據，以活動開展過程中形成的相關信息為考核結果。（2分）
6、在10月1日至10月31日期間，我部將加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，堅持每周部長帶班兩次及本月不少于兩次的部長帶隊夜間查崗，確保安全穩定供水，以《帶值班記錄》和部門績效考核小組檢查記錄為考核結果。（3分）
7、在10月1日至10月31日期間，我部將繼續做好部門“持續技能提升年”相關工作，以工作開展過程中形成的相關信息為考核結果。（2分）
二、營業部
1、在10月1日至31日期間，我部將嚴格落實上級和公司疫情防護措施和通知要求，持續做好疫情防控的常態化工作，加強部門人員內部管控，切實保障員工人身防護安全。以公司相關要求為依據，以部門的實際完成情況為結果。（2分）
2、在10月1日至31日期間，我部將嚴格執行公司抄收管理制度，加強水表抄收工作的管理；完成抄表、水費回收工作，DN40(含DN40)以上水表月抄見率為100%，如有特殊情況上報分管領導并有明確處理意見，DN40以下水表抄見率達到公司要求。以公司考核細則為依據，以監察部復抄情況、公司財務部門提供數據為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將做好水表復抄工作，嚴格執行水表三級復抄制度，加強對抄收人員的管理，確保水表抄見率、抄表準確率；分管部長做好復抄DN40(含DN40)以上水表工作，各抄收班長完成復抄本班組水表不低于600塊，做好復抄記錄，對各種故障及用水異常匯總上報相關部門。以《水表抄收及復抄管理制度》為考核依據，以部長、班長復抄記錄為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將對抄收管理過程發現的用水異常、用水性質不符、供水設施故障等問題，及時匯總上報，嚴格落實并確保信息的準確性，配合做好整改工作；嚴格落實DN40以下10年以上水表更換工作，認真做好指針水表排查工作，進行分類梳理，按照要求和生產技術部做好對接工作；對其它部門、用戶反映的一切涉水問題，相關人員到現場配合解決。以公司考核細則為依據，以實際完成情況為考核結果。（3分）
5、在10月1日至31日期間，我部將按照公司績效考核的要求，合理分派抄表片區及抄表任務，落實抄表員水表抄收數量指標。以部門績效考核細則為依據，以績效考核小組檢查記錄為考核結果。（3分）
6、在10月1日至31日期間，我部將完成新用戶水卡登記發放工作，當月立戶，次月抄表，及時發放水卡（特殊原因除外）；做好水表掛牌工作，完善用戶信息；嚴格按照要求做好“一戶一表”改造水表的接收和抄收工作。以公司相關規定為依據，以部門實際完成情況為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將嚴格遵守首問負責制，對用戶“三來”反映的問題做好解釋工作，并收集、記錄用戶意見和問題；做好和財務部門的對賬，做好發票的管理工作。以部門記錄為考核依據，以開展工作的實際情況、公司財務部門提供數據為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將在部門范圍內做好支部各項黨建工作；從嚴從實抓好三會一課學習，學習貫徹“七一”重要講話精神，認真組織黨史學習教育，抓好各項學習的監督落實；做好“持續技能提升年”活動開展工作；加強部門員工學習，做好職工考試的前期準備工作；做好建黨100周年系列活動，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續開展文明創建工作，提升服務質量。以公司相關要求為依據，以實際完成情況為考核結果。（2分）
三、生產技術部
1、在10月1日至31日期間，我部將按公司黨委要求，主動安排技術人員配合各轄區勘驗“一戶一表”分表工地并及時合理編制《供水戶表項目維修改造實施內容》。建立臺賬，做好已開工工程的現場管理和技術服務工作。以相關資料為考核結果。（3分）
2、在10月1日至31日期間，我部將統籌做好中心城區道路供水管網配套更新工程，督促施工單位抓緊完成南湖大道給水管網改造工程竣工資編制，籌備工程竣工驗收；以相關資料為考核結果。（2分）
3、在10月1日至31日期間，我部將按主管局要求，為服務我市靜脈產業園建設，做好“十四五”期間羊山新區、高新區、平橋區供水管網規劃建設方案編制工作，推進《信陽市出山店供水工程》項目立項前期手續。以相關資料為考核結果。（2分）
4、在10月1日至31日期間，我部將持續跟蹤做好水廠工藝設備升級改造工程竣工財政評審工作，及時對接評審情況，按要求組織結算核對。以竣工資料收集整理為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將對工程施工方案確需變更的，進行技術認定并提交生產例會審批；按生產例會審批要求，完成用戶咨詢協調、新用戶用水勘察、方案制定、施工圖設計繪制、施工合同及供用水管理協議的簽訂；深入工程現場，詳細了解工程施工工藝流程，掌握施工所需管材管件的種類及連接方式，熟悉相關預算定額，完整準確地做好工程預算編制工作；及時與施工部門溝通，依據工期定額和工程難易情況合理安排施工工期；以公司規定為依據，以設計圖紙、施工合同、協議書為考核結果。（3分）
6、在10月1日至31日期間，我部將按例會要求及時通知用戶交納工程款，在公司規定時間內下發工程派工單，并對相關部門轉來維修工程竣工資料及時決算；認真做好竣工資料匯總存檔，及時更新整理月度工程信息“一覽表”，完成中心城區供水管網圖更新。按時收集上報各類統計月報表，及時錄入“三聯單”信息。以公司規定為依據，以工程信息“一覽表”、派工單、決算交接表、三聯單為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將對各部門轉來工作聯系單按輕重緩急及時辦理，高標準高質量高效率完成相關部門轉來的表井整改，及時查看整改前工程量，及時整改、驗收、結算；對閥門跑水及時維修或更換，故障大表隨報隨換；計劃性針對集中成片區域和老舊小區供水設施排查輪換；配合做好重點小區二次供水的排放清洗工作；做好突發狀況的應急處置工作，做到有序排班、分工明確，確保緊急情況出現時有效應對，及時解決。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將組織本部門黨員認真做好黨員學習、“三會一課”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、“學黨史、悟思想、跟黨走”等黨建工作，嚴格落實三支部學習計劃。完成黨委交辦的其他黨建工作。（2分）
9、在10月1日至31日期間，我部將積極按照疫情期間公司各項通知要求，認真落實好公司當前各項疫情防控措施，按要求做好消毒、測溫工作，切實保障員工人身防護安全；做好雨季責任路段防汛工作，認真組織值班人員及時對防汛路段進行巡查。同時，開展“持續技能提升年”和“我為群眾辦實事”活動，并認真完成公司安排的其他臨時性任務。（2分）
四、工程部
1、在10月1日至31日期間，我部將認真按照集團公司重點項目和“一戶一表”改造工作推進工作會議精神，嚴控安全、質量、進度，做好“一戶一表”改造工程和中心城區管網改造過路碰接施工等工作。（3分）
2、在10月1日至31日期間，我部將嚴格按照集團公司黨委部署，加強責任感、克服麻痹思想，嚴格落實上級主管部門及公司疫情防控措施的相關要求，做好常態化疫情防控工作。加強安全生產教育，強化安全生產意識，積極做好安全生產防護及消防安全工作。持續開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”活動。以公司相關工作要求為依據，以部門的實際完成情況為結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將做好十一期間路段巡檢工作，加強對安全生產安全巡線的教育。對四一路道路提質改造提前與浉河區城管局、施工方做好對接溝通及閘門井、水表井核對工作。其他頂管、施工開挖路段：南京路、正商大道、聯運路、文匯路、十八大街七里棚段、三里店拆遷區、茶源路、春曉路、107國道金牛山段、新七大街西段、松樹坦、新一路、新三路、信茶大道等路段做好與施工方的溝通及主管線盯守工作。同時做好平安大道、行政路大橋局施工，團結路路面施工等工地的看護工作，防止掩埋閥門井。全面排查平橋區內閥門井。測漏維修的同時，主要對建設路、勝利路、中山路、解放路、北京大街、東方紅大道等路段的管網進行測漏。閘門班在配合維修、安裝、便民、拆裝、清欠班的日常停水工作外，保養、維修、更換閘門20臺。以公司相關工作要求為依據，以部門的實際完成情況為結果。（2分）
4、在10月1日至31日期間，我部將做好南灣茶源路DN300球墨管道延伸工程的施工工作。以公司相關工作要求為依據，以部門的實際完成情況為結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將按照公司《揚塵污染專項整治工作方案》，市城市管理局下發的《關于扎實做好施工揚塵污染防治工作的緊急通知》，做好揚塵治理的檢查、落實。切實注重大氣污染防治工作質量，嚴格按照大氣污染防治要求，做到六個百分之百。工程施工安裝、維修、分表工地等與揚塵治理同時抓，形成長效機制，做好現場管理，揚塵治理“三員”監管人員加強巡視，責任到人，確保揚塵治理達標。以公司下達的具體工作要求為依據，以部門實際完成情況為結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將按照公司要求，做好消防栓的檢查和維護工作，并對全市損壞及故障消防栓及時進行維修更換。以公司相關工作要求為依據，以部門實際完成情況為結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將對DN40以上新報裝水表和消防水表安裝后立即報戶，以公司相關工作要求為依據，以轉戶相關文字資料為結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將在五個工作日內將自檢合格的30戶以下小工地工程結算資料轉交相關部門，30戶以上大工地經公司驗收小組驗收合格后五個工作日將結算資料及時轉交，并與相關部門配合，做好竣工資料的收集、整理、歸檔工作。會同生技部、監察部、計財部等部室做好公司維修工程資料整理、竣工結算、評審等相關工作。以公司相關工作要求為依據，以部門實際完成情況為結果。（2分）
9、在10月1日至31日期間，我部將按公司要求，對已完工管道在碰接前進行清洗消毒，有記錄，有圖片，同時按計劃對關鍵閥門進行維修、保養，對老舊管網進行測漏，并做到有記錄。以公司相關工作要求為依據，以部門實際完成情況為結果。（2分）
五、水質水表檢測中心
1、在10月1日至31日期間，我部將嚴格落實國家、省、市及公司疫情防控工作要求，堅持不懈的做好疫情防控工作。對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水及管網水進行一次水質全分析、兩次常規九項的檢測，并及時將檢測結果上報公司及相關部門。以公司目標考核細則為依據，以形成的檢測結果為考核結果。（3分）
2、在10月1日至31日期間,我部兩廠級化驗、運轉班組嚴格按照《城市供水水質標準》和《生活飲用水衛生標準》要求的檢測項目和檢測頻率對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水進行檢測，及時將檢測結果與相關部門溝通，合理調整混凝劑、消毒劑投加量，確保出廠水質達標。以公司目標考核細則為依據，以檢測記錄為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將密切關注原水變化，每周對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水、管網水進行一次抽檢,確保供水水質安全。以公司目標考核細則為依據，以形成的檢測結果為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將密切關注原水變化，每周對湖東、南灣兩水廠原水、出廠水、管網水進行一次抽檢,確保供水水質安全。以公司目標考核細則為依據，以形成的檢測結果為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將對工程部新安裝DN100以上管道內清洗、消毒后的水質進行檢測；高度重視用戶的訴求，與相關部室配合,從科學、專業的角度做好訴求解釋工作，讓用戶滿意、放心。以公司目標考核細則為依據，以形成的檢測結果為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將嚴格按照《計量法》和《飲用冷水水表檢定規程》的相關要求，做好公司用水表的首檢工作；對相關部室拆回的周轉表、填寫的三聯單進行逐一共同核對、簽收，認真做好周轉表領用、移交的信息登記；根據三聯單上的描述及拆回水表的實際情況，及時對拆回周轉水表進行分類、維修、檢定，確保各項工程用表、“一戶一表”改造及正常更換水表的供應、使用，各項記錄清晰、詳細、準確。以公司目標考核細則為依據，以填寫的水表相關記錄為考核結果。（3分）
6、在10月1日至31日期間，我部將認真做好故障表的登記，對故障表進行檢定分析，查明故障原因并做好記錄。以公司目標考核細則為依據，以故障表分析情況登記表為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將與監察部協作完成補打水表鉛封的工作，嚴格按照公司規定對鉛封鉗、鉛封繩的使用進行管理，通過現場檢查，認真分析水表鉛封脫落的原因、登記補打鉛封情況，確保各項信息詳實。以公司目標考核細則為依據，以形成的補打鉛封記錄為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將繼續深入開展黨史學習活動，結合工作實際學黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持不懈為群眾辦實事、辦好事；立足崗位全面提升業務技能和整體素質，進一步提高為民辦事的能力水平。以公司目標考核細則為依據，以相關記錄或圖文信息為考核結果。（2分）
六、客服部
1、在10月1日至31日期間，我部嚴格落實上級和公司疫情防控各項要求，持續進行防控工作：做好部門人員內部管控，嚴格監測員工身體健康狀況；做好個人防護措施、守好服務窗口“一米線”；勤洗手、常通風、少聚集；做好部門各辦公區、衛生區、服務窗口定時消殺、臺賬及東方紅辦公區人員體溫監測登記和把控工作。(3分)
2、在10月1日至31日期間，優化營商環境部（政務服務中心供水窗口）將按照各級要求，做好線下用戶申請登記轉交及收繳水費工作；對用戶申請嚴格初審，不漏件，不壓件；對于初審符合營商環境接水用戶嚴格按照公司相關規定執行；按照大數據局、政務中心要求，做好各類政務平臺后臺數據的維護工作；及時受理信陽政務網、信陽市項目審批綜合管理平臺線上供水網辦業務，限時辦結；以實際工作開展情況為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將嚴格執行“首問負責制”，做好各類用戶來人來電咨詢接待工作；各服務窗口做好水費的收繳、對賬、票據管理等工作；積極宣傳引導各類用戶使用手機支付、網銀等支付方式，做好對公轉帳用戶的入帳及發票開具工作；做好高峰期的用戶更名過戶工作；做好供水志愿服務站各項工作；以實際工作開展情況為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將及時牽頭組織相關部門完成用戶接水申請現場勘查工作，新用戶發展嚴格按例會意見審批；認真組織及時完成用戶用水性質的勘查核定工作，進一步做好優化營商環境工作；規范高效做好接待服務工作；以實際工作開展情況為考核結果。（3分）
5、在10月1日至31日期間，我部將按照公司部署安排，仔細高效完成表本數據的錄入及水量審核工作；表本交接嚴格按照相關程序執行并有簽字記錄；依據相關手續進行銷戶及用水性質更改；完成立戶信息錄入及打印表頁工作；在輸入表本與微機不一致時，及時記錄上報；對疑似問題（零起無三聯單、表數有問題等）及時反饋營業部；以實際工作開展情況為考核結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將按照年度學習計劃，繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想；認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神；認真落實好“第一議題”制度，保證學習質量，黨員做好學習筆記；緊密結合“我為群眾辦實事”實踐教育活動，扎實開展黨史學習教育；將黨建工作與業務工作深度融合，突出特色開展好黨員活動日活動，并完成支部交辦的其他黨建工作。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將認真做好綜治和平安建設、安全生產各項工作；積極落實“安康杯”競賽方案，抓好安全生產專項整治三年行動攻堅；牢固樹立安全發展理念，加強消防安全宣傳教育，及時排查安全隱患，有效管控安全風險。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將認真開展“持續技能提升年”活動；持續做好“我為群眾辦實事”實踐活動的開展；協助公司做好“河南省城鎮公共供水行業服務規范”的后續匯總整理；持續做好志愿服務開展和創建工作；做好“國慶節”帶班及值班工作。（2分）
七、物資供應部
1、在10月1日至31日期間，我部將嚴格審核、認真編制物資采購計劃，積極與物資需求部門溝通，提高計劃申報準確率和及時率，以各部門上報計劃為考核依據，以物資采購計劃匯總表為考核結果。（2分）
2、在10月1日至31日期間，我部將嚴格執行公司大宗物資采購有關規定，詢價比價，及時簽訂采購合同；完成管材及大宗常用物品價格調研分析工作，以公司考核細則為考核依據，以大宗物資會議記錄、價格調研分析材料為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將完成集團和盛潤公司所需物資材料的采購工作，做到貨比三家，保證質量，三證齊全，以公司物資管理制度為考核依據，以材料三證、到貨材料及付款臺帳為考核結果。對合同進行歸檔管理，嚴格執行合同條款，及時辦理預付款手續，做好常用物資價格的市場調查工作，以公司考核細則為考核依據，以簽訂合同為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將嚴格審核使用部門領料手續，認真開具材料領料單，及時準確發放材料和辦理退料，以公司工作目標考核細則為考核依據，以材料申領表、材料領料單為考核結果。完成水表表盤號登記工作，以公司考核細則為考核依據，以水表表盤號登記表為考核結果。（3分）
5、在10月1日至31日期間，我部將繼續做好湖東倉庫的管理工作，掌握材料庫存量，及時申報材料計劃，對入庫材料實行分類管理，做到擺放整齊，衛生整潔；完成與計財部的材料對賬工作，準確記錄材料臺帳，以公司考核細則為考核依據，以倉庫檢查記錄、材料明細賬和到貨臺帳、材料對賬表為考核結果。（3分）
6、在10月1日至31日期間，我部將繼續做好部門績效考核、績效工資分配工作；以公司相關工作要求為考核依據，以上月部門員工績效考核表、績效工資分配臺帳為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將繼續組織職工學習《憲法》、《監察法》、《員工手冊》；重點學習《河南省安全生產條例》及部門業務知識；開展學習‘黨史學習教育’專題活動；以公司相關工作要求為考核依據，以學習及會議記錄為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將根據疫情做好疫情防控期間對辦公區和衛生區消殺工作；做好已開工程項目的各項物資保障工作；及時發放各類生產、搶修、應急物資；積極與供貨商溝通，做好2021年年度合同簽訂前的大宗物資采購詢價、比價工作；做好“十一國慶”節假日期間值班工作,并繼續做好公司《關于冠肺炎防控的通知》相關防疫工作；完成好公司交辦的其它臨時性任務，以公司目標要求為考核依據，以實際工作落實為考核結果。（2分）
八、安保部
1、在10月1日至31日期間，我部將結合綜合治理平安建設工作對供水重點要害部位進行進行月度安全生產、消防大檢查,并對生產崗位值班人員值班應急情況進行抽查，以檢查記錄作為考核依據，以實際檢查情況為考核結果。（4分）
2、在10月1日至31日期間，我部將組織持續深入開展黨史教育、《中華人民共和國安全生產法》、員工手冊、崗位職責、文明創建知識、防疫衛生常識、新《河南省安全生產條例》、《習近平關于安全生產的重要論述》，學習強國平臺學習，以學習內容為考核依據，以學習記錄為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將對各部室及家屬院綜合治理和平安建設抽查及不定期抽查門衛4次以上，門崗夜查1次，以檢查記錄為考核依據，以實際檢查情況為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將持續做好辦公區及家屬區疫情防控常態化工作，以登記記錄為考核依據，以實際工作情況為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將做好家屬院創建及衛生等各項工作，垃圾分類及垃圾箱配備，規范停車區域、消防通道，持續保持工作標準，以臺賬記錄為考核依據，以實際工作情況為考核結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將繼續做好各辦公區車輛規范停放的秩序工作，以檢查記錄為考核依據，以實際工作情況為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將做好“安康杯”競賽活動資料收集、整理工作，以收集資料為考核依據，以實際工作情況為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將做好十一節假日期間假期值守工作，做好職工考試的前期宣傳發動工作及完成公司交辦的其它臨時性工作任務。（2分）
九、監察部
1、10月1日至31日期間，我部將積極配合支部做好黨建工作，持續開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。根據公司“技能提升”年活動和“學黨史、悟思想、干實事、開新局”學習教育活動，深入領會黨史教育的重大政治意義，將學習成果轉化為思想成果和工作成果，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動 。(3分)
2、10月1日至31日期間，我部將認真落實規范消火栓管理實施方案，持續加強消火栓取水治理，鞏固消火栓專項整治成果，確保消火栓無序取水不出現反彈。加強工作日消火栓常態化巡查力度，每周靈活開展巡查不低于3次，嚴厲打擊非法盜取和損壞消火栓的行為。以管理方案相關要求為依據，以巡查、普查記錄為考核結果。（2分）
3、10月1日至31日期間，我部將嚴格查處各類違法、違章、違規用水案件，以《河南省城市供水管理辦法》等法規為考核依據，以案件處理率達到100％為考核結果；在本月配合生產技術部進行水表的更換工作，以公司拆裝水表要求為考核依據，以更換記錄為考核結果。（3分）
4、10月1日至31日期間，我部將按要求完成對1名大表抄表員、2名小表抄表員全部水表進行復抄，抄表準確率100%。加強大表的監督分析，對用水量異常、表異常的進行跟蹤復抄檢查，對復抄發現的異常情況認真記錄、及時上報；完善DN40（含）以上水表資料，完成DN40（含）以上水表衛星定位，以公司復抄水表要求為考核依據，以復抄水表記錄、匯總記錄為考核結果。（3分）
5、10月1日至31日期間，我部將在完成公司下達的復抄任務之外，按計劃對平橋區指定路段用戶的用水性質、用水比例進行認真核查；按計劃對北環周邊的地鍋飯、建筑工地用水情況進行檢查。以公司相關要求為考核依據，以檢查記錄、匯總記錄為考核結果。（2分）
6、10月1日至31日期間，我部將對新立戶水表進行抽查，小表抽查率不低于10%，大表抽查率不低于100%；對水表身份證佩戴情況進行檢查。以公司新立戶水表要求為考核依據，以抽查記錄、匯總記錄為考核結果。（2分）
7、10月1日至31日期間，我部將嚴把工程質量關，發展用戶每周抽查驗收一次，每月不少于總派工數量的50%，驗收表井整改不低于80%，以公司工程質量制度為考核依據，以驗收記錄為考核結果。（3分）
8、10月1日至31日期間,我部將嚴把工程量審核關，認真做好工程量的審查，工程竣工資料審查、核算及時率100%；做好竣工工程資料的收集整理工作，每季度對生產技術部竣工資料的整理情況抽查50%以上。以公司工程制度為考核依據，以審核記錄、抽查記錄為考核結果。（2分）
十、人力資源部
1、在10月1日至10月31日期間，我部將辦理職工退休的各種手續的審核、申報工作，以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（2分）
2、在10月1日至10月31日期間，我部將完成公司各種社會保險繳納及管理工作，每月25日發放各部室的工資及津貼通訊費，30日前發放加班費，以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（3分）
3、在10月1日至10月31日期間，我部將按照公司相關規定，抓好公司勞動紀律檢查和落實。組織監察部、企管部抽查全公司各部室勞動紀律執行情況（每月不少于四次），以《職工考勤管理制度》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（3分）
4、在10月1日至10月31日期間，我部將約見四名員工，下基層四次，了解和掌握員工思想動態、部室情況，為公司做決策提供信息和依據，了解員工需求，維護員工合法權益，以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（2分）
5、在10月1日至10月31日期間，我部將做好勞資人事檔案的管理工作，以《公司人事勞資管理制度》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（2分）
6、在10月1日至10月31日期間，我部將配合公司考核辦做好2021年9月份各部、室工作目標考核工作以及本部門的考核工作，以《信陽市供水集團有限公司績效考核管理辦法》之規定為考核依據，以工作記錄為考核結果。（2分）
7、在10月1日至10月31日期間，我部將按照《公司關于開展在崗員工考試工作的通知》要求，認真開展40周歲以下員工考試工作；按照公司“持續技能提升年”活動要求，繼續做好本部門安全教育學習及隱患排查工作，檢查督促落實公司各部、室學習培訓情況，以公司要求為考核依據，各部室上報培訓記錄及實際活動開展為考核結果。（3分）
8、在10月1日至10月31日期間，我部將組織部門員工持續學習十九屆五中全會精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《憲法》、《監察法》、《河南省城市供水管理辦法》；嚴格落實“首問負責制”；根據公司《對進一步加強黨員教育管理的通知》要求，深入踐行黨史學習教育成果；認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動；認真做好疫情防控，文明創建和其它臨時性工作，以公司要求為考核依據，以實際活動開展為考核結果。（3分）
十一、計劃財務部
1、在10月1日至31日期間，我部將組織部室員工學習，主要內容：持續開展學習十九大精神和十九屆五中全會精神；學習“十四五”規劃和二0三五年遠景目標；開展黨史學習教育；學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話內容；學習有關《安全生產法》內容；學習《員工手冊》、《信陽市文明手冊》；學習財稅專業知識，以財稅新規、學習材料為考核依據，以學習、活動記錄為考核結果。（3分）
2、在10月1日至31日期間，我部將做好“技能提升年”的培訓工作，以計財部技能提升年活動實施方案為考核依據，以培訓資料為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將做好集團公司2020年殘疾人保障金的申報工作，以殘聯發出通知為考核依據，以部門上報資料為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將做好本部室績效工資考核分配工作，按時完成員工工資審核工作，以公司工作目標及部室績效考核細則、勞資管理制度為考核依據，以績效工資考核分配表、工資審核表為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將繼續跟進中心城區道路配套管網工程、湖東水廠升級改造工程債券資金申報、財政資金撥付及湖東水廠升級改造工程評審等工作，做好2022年至2024年度項目預算申報后續對接工作，以上報資料、文件為考核依據，以工作日志為考核結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將對公司發票使用情況進行抽查，主要內容：發票是否按規定開具；建筑業發票備注欄是否備注建筑服務發生地及項目名稱；發票的存放保管是否符合要求，以發票領銷記錄表為依據，以抽查記錄本為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將做好與物資供應部庫存材料對賬工作。主要內容：材料發出是否按先進先出原則領用；材料實際庫存數量是否與賬面數量一致，以憑證、賬簿為考核依據，以材料對賬表作為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將對工程費用結算及工程收入決算進行審核，以報送部門提供資料簽收記錄為依據，以計財部審核清單為考核結果。（3分）
十二、黨群工作部
1、在10月1日至30日期間，我部將繼續學習宣傳貫徹習總書記“七一”重要講話精神,指導各支部認真開展研學交流，認真落實好第一議題制度，在公司網站黨建專欄發布黨建工作信息5篇以上，以公司黨建工作目標要求為考核依據，以開展學習的記錄為考核結果。（3分）
2、在10月1日至30日期間，我部將重點檢查各支部結合黨史學習教育完成工作情況，以“三會一課”制度通知要求為考核依據，以各支部完成情況記錄和基礎資料為考核結果。（3分）
3、在10月1日至30日期間，我部將認真做好巡察整改各項工作，上報相關材料和臺賬，以上級通知要求和公司會議要求為考核依據，以實際完成情況和反饋情況為考核結果。（3分）
4、在10月1日至30日期間，我部將對各支部黨建工作情況進行第三季度黨建考核，以公司黨建工作目標要求為考核依據，以各支部開展黨建工作情況為考核結果。（3分）
5、在10月1日至30日期間，我部將繼續做好公司黨風廉政和紀檢監察各項日常工作，以公司黨風廉政建設、紀檢監察工作目標要求為考核依據，以公司紀委開展的具體工作為考核結果。(2分）
6、在10月1日至30日期間，我部將做好各部室宣傳稿件的整理、統計和編發工作，及時在公司網站發布工作動態，以公司業務工作目標為考核依據，以各部室報送的信息為考核結果。（2分）
7、在10月1日至30日期間，我部將做好向新聞媒體投送宣傳稿件工作，對公司重大事件、重點工程、服務亮點、先進事跡進行宣傳報道，對外發稿不少于5篇，以公司業務工作目標為考核依據，以刊發的圖片、信息為考核結果。（2分）
8、在10月1日至30日期間，我部將結合公司黨史學習教育，認真開展部室“持續技能提升年”活動，以公司行政辦公擴大會議要求為考核依據，以具體完成情況為考核結果。（2分）
十三、行政部
1、在10月1日至31日期間，疫情防控辦公室（行政部）將繼續按照公司疫情防控領導小組及上級疫情防控辦的安排部署，持續落實“外防輸入，內防反彈”的疫情防控要求，常態化做好各項疫情防控工作。按照上級要求，督促公司各部室做好疫苗接種工作，并做好公司疫苗接種情況整理上報工作。以交辦工作事項要求為考核依據，以具體完成情況為考核結果。（4分）
2、在10月1日至31日期間，我部將按照市文明辦要求，牽頭做好公司各項精神文明建設工作。以公司要求為考核依據，以具體完成情況為考核結果。（2分）
3、在10月1日至31日期間，我部將按照市創建辦要求，牽頭做好公司各項城市創建工作。以公司要求為考核依據，以具體完成情況為考核結果。（2分）
4、在10月1日至31日期間，按照省水協工作安排，我公司作為水協營銷部掛靠單位，將牽頭做好修訂《河南省城鎮公共供水行業服務規范》相關工作，以公司安排為考核依據，以實際完成為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將做好“國慶節”放假期間車輛使用、停放及封存檢查工作。以公司要求為考核依據，以實際完成為考核結果。（4分）
6、在10月1日至31日期間，我部將積極組織部門職工做好職工考試準備工作。以公司安排和要求為考核依據，以實際完成為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將組織做好公司衛生、綠化管養、車輛、辦公用電綜合檢查工作。以公司要求和業務考核細則為考核依據，以綜合檢查通報為考核結果。（2分）
8、在10月1日至31日期間，我部將按“13710”工作制度要求，編制完善公司交辦清單辦理情況匯總表，整理匯總工作資料，做好上報工作，以公司要求為考核依據，以實際完成為考核結果。（2分）
十四、工會辦
1、在10月1日至31日期間，我部將按照信陽市第六屆全民運動會組委會印發的《信陽市第六屆全民運動會<成人組>各單項競賽規程》的通知要求，認真組建城市管理局代表隊進行廣場操舞規定、自選套路兩項比賽，以文件要求為考核依據，以落實情況為考核結果。（5分）
2、在10月1日至31日期間，我部將按照《信陽市老齡工作委員會辦公室關于信陽市“敬老月”活動方案的通知》要求，認真組織開展活動，以文件要求為考核依據，以落實情況為考核結果。（4分）
3、在10月1日至31日期間，我部將繼續嚴格落實常態化疫情防控指南要求，配合相關部門做好疫情防控值班工作，以公司要求為考核依據，以落實情況為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部認真配合人力資源部完成公司退休職工《國有企業退休人員情況信息表》整理填報工作，以事項要求為考核依據，以具體完成為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將認真依法做好企業內部勞動爭議調解工作，發現問題及時向上級部門進行匯報，以公司考核標準為依據，以部門落實情況為考核結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將持續認真做好上級工會、婦聯、團委及公司交辦的各項工作和臨時性工作，以交辦工作事項要求為考核依據，以具體完成為考核結果。（2分）
7、在10月1日至31日期間，我部將認真做好日常慰問相關工作，以公司考核標準為依據，以部門落實情況為考核結果。（2分）
十五、企管部
1、在10月1日至31日期間，我部將配合公司考核辦，完成對十五個部室的工作目標、2021年九月份工作計劃及公司2021年重點工作計劃的考核工作，以公司目標考核細則為依據，以各部、室得分數據為考核結果。（4分）
2、在10月1日至31日期間，我部將配合黨群工作部對公司各支部第三季度黨務工作完成情況進行檢查，以工作目標考核細則為依據，以檢查結果作為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將對營業部信息核查和管理工作完成情況進行檢查，以工作目標考核細則為依據，以檢查結果作為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將“一戶一表”改造工程進展情況進行檢查，以公司要求為依據，以檢查結果作為考核結果。（3分）
5、在10月1日至31日期間，我部將完成對監察部復抄水表任務10%的抽檢任務，以工作目標考核為依據，以實際抽查記錄為考核結果。（3分）
6、在10月1日至31日期間，我部將認真學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話內容，持續學習黨的十九屆五中全會精神，大力開展黨史學習教育；認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動；做好文明創建和其它臨時性工作，以公司要求為考核依據，以實際完成情況為考核結果。（4分）
十六、科技信息部
1、在10月1日至31日期間，我部將嚴格貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作。以公司要求為考核依據，以實際完成情況為考核結果。（2分）
2、在10月1日至31日期間，我部將做好各類用戶訴求工作，對熱線反映的各種問題及時記錄并轉交有關部門處理，跟蹤責任部門的辦理結果；及時對用戶進行回訪，做好回訪記錄和用戶滿意率統計工作；深入學習優化營商環境相關條例內容，扎實推進優化營商環境工作。以公司首問負責制度及服務承諾制度為考核依據，以熱線記錄和滿意率統計表為考核結果。（3分）
3、在10月1日至31日期間，我部將做好供水調度工作，根據測壓點壓力參數的變化合理調度，確保壓力合格率不低于97%，中心城區供水管網壓力不低于0.28兆帕；完成市內20個測壓點和42個流量點的檢查、維護和保養工作。以公司要求為考核依據，以調度記錄為考核結果。（3分）
4、在10月1日至31日期間，我部將做好公司服務器的檢查和維護工作；確保運行中出現的故障24小時內完成（特殊情況除外）。以公司要求為考核依據，以檢查和維護記錄為考核結果。（2分）
5、在10月1日至31日期間，我部將根據公司通知發送停水短信，并于15日前完成對欠費用戶發送催繳短信工作。以公司要求為考核依據，以公司通知及發送記錄為考核結果。（2分）
6、在10月1日至31日期間，我部將做好智慧水務平臺的運營維護和管理工作，出現問題及時聯系廠家對平臺進行維護，確保平臺正常工作；對真蘭大口徑遠傳水表、電磁水表等在線監測上傳的各類數據進行嚴格分析、監控，設置上下值極限，及時與相關部門溝通，完善和更新相關信息，確保智慧平臺數字符合規范要求。以公司要求為考核依據，以實際完成情況為考核結果。（3分）
7、在10月1日至31日期間，我部將完成遠傳水表用水量的上傳及流量計上傳的數字核對工作，確保進入收費系統數字準確；于28號前完成用戶水量上傳收費系統工作，以便正常繳費。以公司要求為考核依據，以實際完成情況為考核結果。（3分）
8、在10月1日至31日期間，我部將做好“國慶節”值班工作；緊緊圍繞“持續技能提升年”開展技能培訓工作，強化人員培訓，通過理論知識和實操技能的學習，熟練掌握智慧水務平臺的運行、維護等技術；高度重視員工考試工作，營造濃厚的學習氛圍，組織員工做好考前復習；做好“我為群眾辦實事”實踐活動；落實好公司安全生產相關規定；做好公司安排的其它臨時性工作。以公司要求和學習計劃為考核依據，以實際完成情況為考核結果。（2分）